個人情報の範囲
本ポリシーにおける「個人情報」とは、媒体や手段を問わず、通信、印刷物等当社の採用活動により弊社に応募した求職者の方から直接、または、間接的に提供された特定の生存する個人を識別することのできる情報を意味します。特定することが出来る情報とは、具体的には、以下に挙げる記述の一つまたは複数の組み合わせにより特定することができる情報のことを指します。
- ●氏名、年齢、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、履歴書、職務経歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書等の応募書類記載事項
- ●郵便、Eメール等、採用・就職活動のために当社と求職者の方が通信した履歴
- ●上記以外の情報のうち、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるもの。
利用目的の表示
取得した個人情報は、弊社の採用活動、および採用時の適切な雇用管理のために利用します。
これらの目的以外に、取得した個人情報を利用することはいたしません。
安全管理措置を講じています
取得した個人情報は、保有する個人情報に対するリスクを把握し、正確かつ最新の状態に保ち、不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩等の危険を防止するため、以下のような適切な安全管理措置を講じています。
「募集・採用時におけるプライバシーポリシー」を設け、ポリシーの徹底を図っています。 募集・採用における個人情報の取扱いに対する問合せ窓口を設けてその連絡先を明らかにしています。 監査責任者を設置し、計画的な監査を行い、監査報告に応じて定期的な安全管理措置の見直しおよび改善を行っています。
同意していただけない場合
個人情報の提供は任意となっています。ただし、情報に漏れやミスがある場合、正常な採用選考、待遇や勤務形態の提示、弊社からの連絡などができない場合があります。
第三者提供について
取得した個人情報は、以下の場合を除き、第三者に開示しません。
- ●事前に本人の同意がある場合
- ●警察・検察・裁判所などの公的機関から提供を要求された場合
- ●法令により要求された場合
- ●人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難である場合
ただし、弊社の委託先選定基準に基づき、個人情報の取扱いを外部に委託することがあります。
その際は、個人情報保護に十分な措置を講じている者を選定し、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
弊社内設置予定の託児施設勤務採用について
弊社は2020年5月竣工予定の新社屋内に託児施設を併設する予定です。弊社のウェブサイトを通じて保育士・栄養士を募集いたしますが、託児施設は社会福祉法人金嶺会様の運営となり雇用契約も社会福祉法人金嶺会様との雇用契約となります。弊社は受付のみをおこない保育士・栄養士の応募情報は全て社会福祉法人金嶺会様へ提供いたします。弊社から応募者様へのご連絡は一切おこなっておりません。社会福祉法人金嶺会様からの連絡をお待ち下さい。また弊社の掲示する募集広告を通じて保育士・栄養士へ応募される方は社会福祉法人金嶺会様へ応募情報が提供されることに同意されたものとします。
個人情報に関するお問合せ窓口
- ●開示対象個人情報の開示や訂正のご請求
ご本人ご自身の個人情報に関する開示、訂正等を希望される場合には、合理的な範囲で速やかに対応いたします。なお、情報の開示に当たっては別途実費を請求させていただく場合にはその旨をお知らせ致します。 - ●開示、訂正等の方法
開示、訂正等の方法につきましては、受け付けさせていただく別途請求用紙を用意しておりますので下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。 - ●ご本人の確認について
開示対象個人情報の開示や訂正のご請求時にはご本人の確認資料(お名前やご住所が確認できる証明書のコピー等)が必要です。 - ●代理人のご請求について
ご本人に代わり代理人による個人情報に関する開示、訂正等を希望される場合には別途書類が必要ですので下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。
なお、選考結果、選考評価に関する照会、問合せにはお応えできませんので、ご了承ください。また、前記の託児所勤務希望者の個人情報は社会福祉法人金嶺会様に提供後、速やかに削除いたしますので、弊社で応募情報の訂正は致しかねます。社会福祉法人金嶺会様へ直接お問い合わせください。
この「採用募集におけるプライバシーポリシー」に関するお問合せ、および当社個人情報の取扱いに関する苦情、相談は下記までお寄せください。